設計一個能夠包容策略討論的「空間容器」:策略設計戰情室

策略在哪裡?另存新檔,結束。 「工作空間 (work space)」的演化正在迅速的回應工作型態的改變,以及對未來協作方式的想像。越來越多的獨立工作者、移動工作者,以及許多裝載不同工作型態的「容器」(例如網路新創、設計顧問公司、創客空間等),正在重新定義我們對工作場域的想像:隔板消失、移動牆面、生活

2016 服務設計年會觀察 SDGC16 –服務設計到底是屬於誰的工作

Katie Koch (Spotify) 分享在產品設計開發團隊中,建立測試與學習文化 (test learn culture) 的經驗。她分享幾個關鍵:與利害關係人建立建立關係、一起有具體的參與和產出、把一定要產出的漂亮文件丟掉。 服務設計不是神奇的魔術,不同厲害關係人要追求的結果之一,都是為了要

台北國際設計政策論壇:寫字觀察之一

「在名字之前,世界並不存在,在世界之前,也沒有名字。」 名字的玫瑰/董啟章 叫不出名字的人事物,在這世上對多數人而言,是不存在的。沒有稱呼,無法被討論、紀錄、傳播,它只是「附屬在某某旁邊的那個物件」,沒有人在意。 存在已久但是沒有名字的你們,以不同的形式、樣貌、或聲音對著這個世界說話。有一天,被賦予

活的傳統

「傳統基本上是活的,有生命的,某樣東西一旦不再有生命,變成像博物館文物一樣固定不變,那就不再是傳統,而是歷史遺跡。」Julian Barggini 幾年前做的設計研究之一,關於不同文化中洗滌衣物、家事與家庭關係,除了幾個有趣的發現之外,也看到舊事物在慢慢前進的新世界中,不斷演進、蛻變和重新詮釋,或是

「服務設計在亞洲的機會與挑戰」座談

這篇文章是我在 2015 年台灣服務設計研討會的專家座談中,擔任與談主持人的座談紀錄,謝謝同事 Sharon 和 Ewen 的共筆協同完成,也謝謝 vide 創誌 的媒體協作露出。 起源於1980年代的服務設計在近幾年擴散到了亞洲,服務設計不僅已成為獨立的學門,更在歐美的商業領域中創造價值。透過 S

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